O emprego formal, tradicional, com direitos e garantias, este como conhecemos e que foi sedimentado pela CLT está acabando. Num formato mais atual e talvez mais moderno o termo emprego é substituído por trabalho e abraça relações trabalhistas maduras e transparentes onde a produção está em primeiro lugar.
Algumas escolas, inclusive de Uberaba, já tem em suas grades escolares, para algumas séries, a matéria Empreendedorismo. Nas faculdades esta característica, empreender, é muito incentivada. E nas empresas ela é muito cobrada.
Tanto nos primeiros anos do ensino quanto nos últimos os professores demonstram muita atenção à iniciativa e à atitude que os alunos demonstram. No mundo dos negócios, ainda que o empreendedor não tenha cursos específicos ou formação superior é muito grande a presença de jovens. Por um lado as pessoas mais maduras possuem prudência, equilíbrio e tempo para se prepararem para ingressar em determinado negócio porém, por outro, os jovens demonstram garra, determinação e muita, mas muita energia para encararem um empreendimento.
O famoso "tino comercial" se manifesta, muitas vezes, ainda na infância ou juventude. É muito comum ver um futuro empreendedor negociando figurinhas, dando aulas para os colegas e até mesmo administrando o dinheiro do lanche economizando-o para alcançar um objetivo. São claras características de um empreendedor e que podem evoluir se forem incentivadas.
E o empreendedor desponta em áreas tradicionais mas também em segmentos inovadores. O jovem possui muitos conhecimentos de web, ele é digital e naturalmente tem uma ousadia conectada.
Assim não se assuste se alguém muito jovem estiver à frente de um negócio. Se bem assistido, amparado e tutelado ele poderá ir longe, basta aliar ao seu estilo, sua inovação e irreverência a capacidade de ouvir, estudar e se adaptar à realidade do mundo dos negócios.
Fulvio Ferreira
Comerciante, palestrante e consultor em comércio varejista.
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